令和6年11月より施行された特定フリーランス業の特別加入受付、まだ詳しい内容を知らないという方も多いのではないでしょうか？
そんな皆様のご不安を解消するために、今回はいただいたご質問の一部をご紹介いたします
お問い合わせ内容
ご相談者様弊社は株式会社で、一人親方の社長の私と、配偶者と年に100日以下のアルバイトさんで仕事をしています。
業務内容は、清掃業です。
ご相談者様私たちは、みんなの労災保険組合から、労災保険に加入できますか？
また、加入するとしたら、団体での加入になりますか。個人での加入になりますか。
また料金形態も教えてください。
回答
みん労スタッフこんにちは！お問い合わせありがとうございます！
ご相談内容に関しまして、回答させていただきます。
①ご加入可否について
結論から申し上げますと、ご加入可能です。
ポイントは以下の2点です
- 従業員(アルバイトを含む)の使用が年間100日未満であること。
- 業務内容が特定フリーランス業の対象であること。
尚、①に関しましては条件の範囲内かと思われます。
②加入方法について
一人親方の労災保険は個人単位での加入ですので、会社で人数分申請ではなく、被保険者にしたい方をそれぞれ申請する形が基本でございます。
ただし、元請け様や代表者様がまとめて(代理で)申請することは可能でございます。
例えば社長様が取り纏めの旨を「その他ご要望」欄にご記入くだされば、加入証もまとめて送付できますし、メールアドレスや電話番号も社長様のもので構いません。
③料金形態について
前提として、当団体は加入から業務災害発生まですべての書類作成が無料となっています。
ご加入料金につきましては、当団体加入料金のページをご覧くださいませ。
まとめ
「特定フリーランス業」の定義は少々複雑に見えますが、
「業種」と「形態」
この2点のみ抑えていればご自身が対象かどうかを判別できます
それでも不安が残る場合、念のため確認しておきたい場合、「こんな状況なら？」「こんな業務内容は？」と疑問がある場合はお気軽にみんなの労災保険組合へお問い合わせください！
電話・メールでも迅速対応いたします！
フリーランスで稼ぐ人達、その秘密は労災保険にありました
万が一、バッタリ収入がなくなったら今の生活を維持できますか？
みんなの労災保険組合(通称：みん労)に加入していれば、業務のケガで仕事ができず収入が無くなっても安心して生活できます。
そんな後ろ盾があるからこそ、安心して仕事に専念できるのではないでしょうか
みん労はそんなフリーランス・一人親方様に向けた労災保険を取り扱っています。
(第二種特別加入制度 特12 番)
また、お申込みは最短２分！ご加入は最短翌日からできます！
みん労に加入して、簡単に素早く もしもの時に備えましょう！
